Non, la certification RESCert n’est pas un prérequis obligatoire pour postuler. Ainsi, le recrutement Solution Énergie Belgique reste ouvert aux profils motivés, qu’ils soient certifiés ou non. De plus, nous prenons en charge la formation et la certification RESCert de nos techniciens en interne, dès leur intégration dans nos équipes.
Postes nécessitant la certification RESCert
D’abord, RESCert reste obligatoire pour les techniciens qui réalisent des installations photovoltaïques, solaires thermiques ou de pompes à chaleur. Ensuite, cette certification garantit à nos clients l’éligibilité à la prime Habitation Wallonie et au crédit Ecoreno bruxellois. De plus, depuis le 1er janvier 2026, RESCert devient également obligatoire à Bruxelles pour toute installation photovoltaïque inférieure à 5 kWc. Par ailleurs, nos chefs de chantier disposent eux aussi de cette qualification pour valider la conformité des travaux.
Formation RESCert prise en charge par Solution Énergie Belgique
Puis, le recrutement Solution Énergie Belgique inclut un parcours de formation RESCert pour les techniciens non certifiés à l’embauche. Ainsi, nous finançons la formation théorique et pratique, ainsi que le passage de l’examen officiel. De plus, nos nouveaux collaborateurs bénéficient d’un accompagnement par un tuteur expérimenté pendant les premiers mois. Par ailleurs, cette politique permet à des profils en reconversion ou jeunes diplômés d’accéder à un métier d’avenir dans la transition énergétique.
Postes ouverts sans certification RESCert
Enfin, de nombreux postes restent accessibles sans RESCert : commerciaux, conseillers, support client, fonctions administratives, marketing et logistique. De plus, ces métiers complémentaires soutiennent l’activité technique et participent à la qualité de service. Ainsi, chaque profil trouve sa place dans notre organisation. Découvrez également la structure complète de nos équipes. Pour comprendre les exigences officielles RESCert, consultez le site officiel RESCert.
