Le recrutement Solution Énergie Belgique repose sur un processus simple en quatre étapes. D’abord, vous nous transmettez votre candidature par email. Ensuite, notre équipe RH étudie votre profil sous 7 jours ouvrés. Puis, vous rencontrez notre équipe lors d’un entretien (visio ou présentiel à Wavre). Enfin, nous validons ensemble votre intégration au sein de l’équipe.
Étape 1 : envoyer votre candidature
D’abord, transmettez votre CV et lettre de motivation à l’adresse jobs@solution-energie.com. Ensuite, précisez le poste visé dans l’objet du message (technicien, commercial, support client, etc.). De plus, indiquez votre zone géographique de mobilité en Wallonie ou à Bruxelles. Par ailleurs, joignez vos certifications éventuelles (RESCert, attestations de formation, permis de conduire) qui valorisent votre dossier.
Étape 2 : étude du dossier par notre équipe RH
Puis, notre équipe RH analyse votre candidature sous 7 jours ouvrés. Ainsi, nous vérifions l’adéquation entre votre profil et nos besoins actuels. De plus, nous contactons systématiquement les candidats retenus pour planifier un premier échange. Par ailleurs, en cas de candidature spontanée, nous conservons votre dossier pendant 12 mois et vous recontactons dès qu’une opportunité correspond à votre profil.
Étapes 3 et 4 : entretien et intégration
Ensuite, vous rencontrez notre équipe lors d’un entretien — en visioconférence ou en présentiel à notre siège de Wavre. De plus, l’échange porte sur votre parcours, vos motivations et vos attentes. Enfin, après validation, nous vous proposons un contrat adapté (CDI, CDD, alternance) avec une période d’intégration encadrée. Découvrez également la structure de nos équipes. Pour suivre nos offres en temps réel, consultez notre page LinkedIn officielle.
